德国政府希望加快吸引职业技术工人以解决人口结构失衡和关键领域劳动力短缺问题。据德国《焦点》周刊23日报道，德国执政党之一的自民党议员杜尔最近在接受采访时透露，希望德国政府迅速修改移民政策，以补救技术劳动力短缺问题。他表示：“我们只能通过现代移民政策来控制劳动力老龄化的问题。必须尽快达成每年引进40万国外技术工人的目标。”

据德国经济研究所（German Economic Institute）估计，今年德国劳动力将减少逾30万人，原因是退休的老年员工数量将超过进入劳动力市场的年轻员工数量。到2029年，这一缺口预计将扩大到65万以上，到2030年，劳动年龄人口将累计短缺约500万。

为解决工人短缺问题，除引进国外的移民外，德国也正通过让退休工人再次受聘的方式来增加就业人数，同时也在加强工厂自动化进程。

技术移民德国的途径——德国蓝卡

德国蓝卡是德国发给非欧盟成员国家公民的一种合法居留许可，目的是为吸引更多的高科技人才，最长四年，持卡人可以享受德国的福利、公民权、教育、医疗、失业计划和养老金等。

德国蓝卡的优势

1. 德国蓝卡的办理周期短。不需要证明具备德语语言知识，无资金来源证明。有自己专属的流程通道，因此办理周期较短。

2. 德国蓝卡的有效时间长。蓝卡首次签发的最长有效期为4年。

3. 一人办理德国蓝卡全家移民。德国蓝卡持有者的配偶及其子女有权申请居留许可，且不需要提供任何德语语言证明。此外，以上两者均可在德国不受限制的工作或接受教育。

4. 德国蓝卡转永居更便捷。与其他签证相比，蓝卡持有者获得永久居留的时间短、要求少。德国蓝卡持有者在德居留满33个月并依法缴纳个税及社保，同时具有德语最基础水平（A1标准）即可申请永居；如果能达到德语一般水平（B1标准），申请永居时间可以提前至21个月。

5. 德国蓝卡的出入限制宽松。一般的德国居留签证，如果持有人每年离开德国境内的时间一次性超过6个月，那么他的居留签证可能被自动吊销。但是对于德国蓝卡持有人，这个时间可被延长至12个月及以上（需向外管局提交特殊申请）。

德国蓝卡的申请条件

1. 学历及工作经验

欧盟蓝卡申请者至少拥有被德国承认的大学本科学历，以及全职的工作合约，其合约必须是和欧盟企业或者组织签订。

2. 年收入限制

2022年德国对欧盟蓝卡申请者的年薪要求为56400欧元，短缺职业2022年的最低年薪为43992欧元（目前在德国的紧缺职业有自然科学学科的科学家，数学家，建筑师，城市和交通规划师，设计师，工程师，医师（牙医除外）以及具有信息和通信技术学历的人员），最新年薪标准比去年的56800欧元年薪下降了400欧元。

德国蓝卡转永居的条件

1. 语言要求A1或者B1

2. 缴足个税和保险

3. 在德期间没有危害公共安全的行为

4. 如有家庭成员随行，其本人及家庭成员需拥有足够的生活空间

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