德国打工人一年休假178天?我承认我羡慕了
2022-04-21 浏览次数:3272
五一假期快要来临,但因为“调休”而感到心烦的打工仔们,是否和小编一样羡慕德国的超长假期呢?
德国一年休假178天是真的吗?
其实德国打工人假期多的现象,到不是因为法定假日多,而是另一部分比较宽裕—休假(Urlaubstag)的时长。根据德国劳动法,所有的劳动者,每年都必须至少有20个工作日(注意是工作日,不是自然日,加上双休日,就是可以连续休息一整个月)的带薪年假。也就是说,无论是实习生,还是总经理,从刚入职的职场新人,到已有三四十年工龄的老员工,都至少拥有20个工作日带薪年假,只会多,不能少。德国政府一向鼓励人们带薪休假,。拥有法律保障和政府的大力推行,带薪休假制度在德国已深入人心。
“德国打工人一年休假178天”这个说法听着有丢丢夸张,我们可以来算算德国打工人一年大概能带薪休息多少天,双休日104天、法定节假日按平均9天、带薪年假按30天、每年休病假算上平均值15天,这样算下来,一年休息高达158天,如果加上儿童病假和家庭短期护理假,离传闻中的休178天也不是没有可能哦。(数据仅供参考,需以实际为主)
面对德国的超长假期,在座的各位是否心动了呢?目前德国联邦政府需要每年从国外吸引40万名技术工人,以解决关键部门的人口失衡和劳动力短缺问题。在德国移民政策进一步放宽的今天,蓝卡也成为许多移民选择的方向。接下来小编就给大家介绍一种移民德国的便捷方式——德国蓝卡。
德国蓝卡的优势
1. 无移民监;
2. 无语言要求,无资金审查;
3. 转永居速度快,持有德国蓝卡21个月即可转永居,需获得B1语言证书;最长33个月,需获得A1语言证书;
4. 一人申请,全家移民,获得德国蓝卡后,其配偶及未成年子女可以立即办理家庭团聚的手续,同时移民到德国。
申请德国蓝卡的条件
1. 大学学历。(必须具备德国认可的本科及以上学历。)
2. 计划从事的工作与本人资质匹配。
3. 2022 年年毛收入至少为 56,400欧元。(若为人员紧缺的职业,如自然科学家、数学家、工程师、医生和 IT 专业人员,年毛收入至少为 43,992 欧元)
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