移民德国方式盘点,看看你适合哪一种?

2022-04-29 浏览次数:1559

德国凭借经济环境稳定,教育水平高、自然环境良好和社会保障体系完善,成为最受大家欢迎的欧洲移民地之一。那么,当我们决心移民德国时,应如何选择适合自己的移民方式?那我们就来看看移民德国的条件及其优势吧。

德国法人签证

法人签证即是以法人的身份在德国注册成立公司,2012年修订后的《居留法》第21条大幅降低了外国中小企业在德国投资和法人签证申请的门槛。且一旦取得德国法人签证,即可在入境德国后合法开展公司经营。申请人必须在德国境内成立公司,并且拥有一定的企业管理经历或者已在德国境内有业务往来。

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转永居条件:

根据《居留法》第21条相关规定,即持有该德国长期签证期间

按照商业计划书正常经营公司3年,且缴纳满36个月的个税及社保,即可申请德国永久居留。

优势:

无移民监 / 无资金来源证明 / 一人申请全家移民 / 自由畅行26个申根国 / 学历要求低 / 语言要求低 / 转永居速度较快 / 拓展企业的德国市场

德国蓝卡签证

欧盟蓝卡是面向高学历专业人才的主要居留衔,德国于2009年修改实施了新的《居留法》,增加18b条的蓝卡制度(原19a),其主要目的是为了吸引非欧盟国家的高素质人才移居德国。申请人必须拥有被德国承认的大学本科学历,以及与其专业资质相关联的工作经历。

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转永居条件:

根据《居留法》第18b相关规定,即持有该德国长期签证期间

缴纳满33个月的个税及社保,且德语水平达到A1标准,即可申请德国永久居留;

如果德语水平达到B1标准,在21个月后即可申请永居。

优势:

无移民监 / 无资金来源证明 / 一人申请全家移民 / 自由畅行26个申根国 / 办理周期短/ 签证有效期长(可达4年) / 转永居速度非常快

德国员工签证

员工签证,又被称作工作签证。申请人需有本科及以上学历或持职业培训证书、符合要求的语言能力(无固定语言要求,但有些就业/培训岗位对德语又明文规定,必须提供受认可的语言水平证明)、符合德国当地劳动力市场水平的薪资。

转永居条件:

持有该签证期间,德语水平达到B1标准,缴纳满60个月的个税及社保。

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“一人申请全家移民”解读

配偶及其未成年孩子可以在主申请人获得签证或是登陆德国后申请家庭团聚签证。若孩子小于16 岁,则无需提供语言证明,1618岁除一些特殊情况外,需要提供良好的语言证明 (德语C1标准)或其他可证明该未成年人通过迄今为止的学习和生活环境能适应在德国的生活。

 

 综上可见,当申请人满足多项德国移民条件时,即可根据自身需求选择最合适的移民方式,尽可能轻松地实现移居德国的目标。


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