关于Chancenkarte（机会卡）签证的一些问题
2024-05-29
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2024 年 6 月 1 日起，德国将启用“机会卡”签证系统，允许没有工作担保人的非欧盟公民持机会卡来德国寻找工作。以下是您需要了解的有关“机会卡”的重要信息以及如何使用“机会卡”在德国找到工作。
什么是德国Chancenkarte (机会卡)？
6 月 1 日德国政府将推出新技术工人移民法的第二阶段，其中包括基于积分的Chancenkarte（机会卡）。机会卡签证将允许非欧盟国家的人移居德国一年来需找工作机会，可以从事兼职工作，也可以同时寻找长期工作或职业培训。此前，非欧盟公民是必须在德国获得一份具体的全职工作机会才能进入德国。
尽管德国几乎每个行业都面临着创纪录的劳动力短缺，但Chancenkarte（机会卡）也只惠及“熟练技能”的外国工人。这是因为申请人必须具备以下基本技能和资格才有资格获得Chancenkarte（机会卡）：1，德语语言能力达到 A1 或英语语言能力达到 B2 3，证明您有经济保障（2024年需要每个月你的德国账户里有至少1027欧元的进账）
Chancenkarte积分如何获得？
如果满足上述要求，那么申请人还需要获得积分卡打分表至少6分。这些积分分配如下：
- 如果申请人拥有职业专业资格，且该资格能在德国获得认可，得4分。
- 获得已被认可的资格证书，可以在德国从事受监管的职业，如教学、护理或工程，得4分
- 如果申请人在过去7年有至少两年的专业培训和至少五年的专业经验，得3分。
- 如果申请人能证明其德语语言水平达到 B2 级别，得3分
- 如果申请人接受过两年的职业培训，并且在过去五年内拥有至少两年的专业经验，得2分。
- 如果申请人能证明自己的德语水平达到 B1 级别，得2分。
- 年龄在 35 岁至 40 岁之间的申请人，得1分。
- 申请人之前在德国停留六个月或更长时间，但需提供相关证明。长期在德国旅游不予计分。得1分
- 申请人若具备英语流利程度（C1 级）或德语水平达到 A2 级，得1分
- 拥有德国劳动力短缺尤为严重的行业（如儿童保育、老年护理和护理）资质的申请人，得1分。
语言技能或工作经验等每个类别的分数不能累计。例如，如果德语水平为 B2 级，可以获得3分，但若持有的较低语言水平则不会获得额外分数。需要准备多少钱才能申请Chancenkarte（机会卡）？
在“机会卡”的基本要求中列出了申请人必须证明其经济稳定。这一点可以通过提交国内的全职或兼职工作合同来证明。另外，还需要证明在抵达德国后能够自给自足。这一点可以通过德国储蓄银行的对账单来证明。虽然评估会根据具体情况进行，但自 2023 年 1 月起，德国要求新移民需要在德国银行账户中存入每人每年 12324 欧元（每月1027欧元）以证明能够保障生活。通过Chancenkarte（机会卡）求职网站找工作
如果无法提供银行账户存款的证明，也可以考虑在申请Chancenkarte之前在德国找一份兼职工作。这可以通过新的Chancenkarte在线招聘平台实现，申请人可以在招聘平台上找到符合机会卡限制的工作。这些工作可以是任何工作，从面包店工作到行政办公室。根据 2024 年德国最低工资，这种每周最多 20 小时的兼职工作可以为你每月赚取至少 992.80 欧元（税前） 。但是，在支付完房租、健康保险、吃喝和水电费后，每月 992.80 欧元（税前）是明显不足以维持在德国生活的，因此如果在申请中出示最低工资工作机会的证明，还是仍然需要一些积蓄来证明一年的生活保障。当然话虽如此，招聘平台上的工作也并非都是最低工资的工作。
如果满足所有基本要求并通过积分系统获得至少 6 分后，就可以通过德国大使馆或领事馆申请Chancenkarte（机会卡） 。如果已经在德国居住，也可以通过外国人管理局 ( Ausländerbehörde )申请 。注意：已在德国居住的申请人与在国内的申请人一样要满足基本要求和积分制要求。
如果您的Chancenkarte申请已获批准并且找到了兼职工作，那么就可以考虑在德国寻找长期工作。除了每周 20 小时的工作时间外，在德国一年的逗留期间，还可以无限次地进行为期两周的试用工作。德国政府希望通过这种方式，让人们能够找到长期的工作并留在德国。如果您的机会卡期限已满，但仍未找到长期工作，也可以将签证延长一至两年。如果您找到了长期工作，满足要求后就可以转德国永久居留许可。
